管理職はまるで「罰ゲーム」!? 仕事の根本問題を見つけるカードゲーム『つなゲー〜管理職編～』

2026/05/08 07:54

「部下がなかなか育たない」「自分ばかり仕事が山積みでバタバタしている」「上層部と現場の板挟みでツラい」…… 日々こんな悩みを抱え、「管理職なんて、もはや罰ゲームでは？」と感じていませんか？

実は、部下との関係やチーム運営で起きている複数の問題は、個人の能力や性格のせいではなく、根底で繋がって「悪循環」を生み出していることがほとんどです。

この度、PROJECT PARTNERでは、そんな管理職のリアルな悩みを整理し、部下との関係性の「コアの問題（根本問題）」を楽しく見つけることができるカードゲーム『つなゲー〜管理職『罰ゲーム』編〜』の販売を開始いたしました！

■ 『つなゲー』とは？

「つなげる快感！直感爆発系ゲーム！」をコンセプトにした、世界初の遊びながら「思考プロセス」を身につけられるカードゲームです。

【ルールは超シンプル！】

ハコ（カード）とハコを矢印でつなぐだけ！「もし○○ならば、結果として○○となる」と読んだ時に、「確かにそうだ」と思える因果関係を作っていきます。

1人でじっくりマネジメントの頭の整理としてつないでもOK。
管理職同士でワイワイつなぐのもおすすめ！ハコカードを配って順番に出したり、早い者勝ちでつないだり、「1ターンでつなげるのは3枚まで」と独自のルールを作ったりと自由に遊べます。

■ 遊びながら身につく究極の論理的思考「思考プロセス」

『つなゲー』を通じて体験できる「思考プロセス」は、世界で1000万人が読んだ大ベストセラービジネス書『ザ・ゴール』の著者、エリヤフ・ゴールドラット博士によって開発された問題解決のための論理的思考法です。4歳のお子様から大企業のCEOまで使える汎用性の高いツールとして知られています。

一見バラバラに見える「部下との関係における悩み」（ハコ）を矢印でつないでいくことで、実はそれらが連鎖して大きな悪循環を生み出していることに気づくはずです。そして、その連鎖の元凶である「コアの問題（根本問題）」を自然とあぶり出すことができます。

「部下が悪い」「自分の指導力不足だ」と人を責めるのではなく、カードを使って客観的に「仕組み」の問題を見える化できるため、楽しみながら問題解決の第一歩を踏み出すツールとして最適です。

■ 商品概要

自由に書き込めるハコカードが10枚付属しているため、ご自身のチームのリアルな悩みを書き込んで混ぜて遊ぶと、さらに白熱すること間違いなしです！

日々のマネジメントのモヤモヤをスッキリさせる脳トレとして、または管理職同士の課題発見ツールとして、ぜひ『つなゲー〜管理職『罰ゲーム』編〜』をご活用ください！

▼ 詳細・ご購入はBASEの「PROJECT PARTNER」ページよりご確認ください。

#管理職 #マネジメント #思考プロセス #論理的思考 #カードゲーム #問題解決 #チームビルディング #TOC #全体最適マネジメント #脳トレ #パーティーゲーム

管理職はまるで「罰ゲーム」!? 仕事の根本問題を見つけるカードゲーム『つなゲー 〜管理職編～』